12月16日，总院公司召开职工代表大会五届七次会议，职工代表审议通过了《安徽省水利水电勘测设计研究总院有限公司公司制改制实施方案》《总院公司企业年金方案（修正案）》，选举产生了总院公司新一届工会委员会7名委员。经过与会代表的共同努力，会议完成了各项议程。
这次会议是总院公司注册一周年之际，在实现“十三五”发展美好收官的基础上，面向“十四五”和2035年远景目标、向着高质量发展迈进时期，召开的一次十分重要的会议。会议强调，公司制改制是贯彻落实省委省政府关于深化国企改革的具体行动，要从贯彻党中央和省委省政府关于国有企业改革的大政方针的高度深刻认识公司制改革、从落实集团公司党委关于总院公司改革“三步走”重要部署上推动公司制改革、从保障总院公司长远发展和维护职工切身利益上推进公司制改革，只有深化改革，才能激发内生动力，增强核心竞争力，在竞争激烈的勘测设计市场中不断提高活力和效率，切实增强企业创新力、影响力和抗风险能力。
会议指出，《总院公司企业年金方案（修正案）》深入贯彻了《安徽省省国资委关于安徽省省属企业规范实施企业年金的指导意见》，完成省国资委和集团公司要求的关于企业年金个人缴费基数的调整工作。工会委员会委员选举严格遵守《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》有关规定，进一步加强了工会建设，有利于发挥总院公司工会作用，发挥职工参与民主管理的积极性和自觉性。
会议要求，全体干部职工要进一步推动思想和行动与总院公司发展同频共振，要以习近平总书记考察安徽重要讲话精神和党的十九大、十九届四中五中全会精神为指导，在总院公司党委的坚强领导下，进一步转变观念，锐意进取、推动改革，以更加昂扬的姿态、饱满的热情、旺盛的干劲，为引江济淮工程建设和安徽水利事业发展提供更加有力的技术支撑和服务保障。
（党委办公室）